【专委会动态】高质量就业论坛暨中关村人才协会高校专委会换届仪式顺利召开

9月11日，教育部学生服务与素质发展中心、人社部就业促进司领导莅临现场，高质量就业论坛暨中关村人才协会高校专委会换届仪式在中国科学院大学中关村校区顺利召开。本次论坛由中国科学院大学、中关村人才协会主办，中研博硕英才网承办，主要围绕“高质量就业”这一议题展开探讨。

人社部就业促进司原一级巡视员尹建堃、教育部学生服务与素质发展中心就业创业服务处副处长王效斌、中关村人才协会秘书长冷明、中国科学院大学主任常宏武、中研博硕英才网联合创始人聂珍，以及来自中国科学院大学、北京航空航天大学、中国人民大学、北京理工大学、北京交通大学、北京师范大学等知名高校的代表们均莅临现场，数十名企业高管、各界精英人士和多位学生代表出席会议。

开幕式

教育部学生服务与素质发展中心就业创业服务处王效斌副处长致开幕辞。在会议开始之前，王副处长就关心大学生就业的社会各界人士表示感谢。王副处长强调，高校毕业生就业是重要的民生工程。促进高校学生高质量就业，要坚持立德树人的教育任务，加强校企合作，积极拓展就业渠道。基于对高校毕业生高质量就业工作的深度关切，王副处长对中关村人才协会提出了三点期望：希望中关村人才协会在后续的工作中加强理论研讨，加强就业供需对接，对高校学生加强就业引导。

中国科学院大学常宏武主任深入剖析中国就业市场的新挑战，并提出了富有创新性的思路。常主任对离任委员表达了诚挚的感谢，同时热烈欢迎新委员的加入，希望新委员秉承初心，继往开来，继续为高校毕业生高质量就业作出贡献，为高校毕业生高质量就业构建更宽阔的舞台。

中关村人才协会冷明秘书长深情回顾了中关村人才协会的发展历史和光辉历程，强调中关村在国家创新发展中的旗帜地位。冷秘书长还分享了自己对于高质量就业的独到见解，赢得了在场嘉宾的阵阵掌声。

中研博硕英才网联合创始人聂珍女士上台发言，作为大会承办方感谢会议主办方对本次会议的支持和对中研博硕英才网的信任，对诸多贵宾拨冗莅临现场表示热烈欢迎。聂珍女士表示，作为一家民营人力资源招聘服务机构，中研博硕英才网同样承载着“稳就业、保就业”的社会责任。同时，中研博硕英才网积极探索，为用人单位和高校毕业生提供更优质、有效的就业服务。聂珍女士强调，中关村人才协会携手会员单位中研博硕英才网共同举办此次大会，旨在搭建一个信息交流、资源共享和合作探讨为一体的平台，促进高质量充分就业。

高质量就业论坛

1．主题演讲与创新思路分享

随后，人社部就业促进司原一级巡视员尹建堃作《高质量发展主题报告》。尹司长深度解读高校毕业生就业政策，着重分析了高校毕业生就业中面临的形势和问题。针对当前复杂的就业形势，尹司长针对促进高校毕业生高质量就业这一主题提出了解决方案和措施。第一，要通过多重手段促进高质量充分就业；第二，要完善毕业生就业政策；第三，深化教育培训改革；第四，推进人力资源市场改革；第五，创新毕业生就业服务。

作为大会承办方中研博硕英才网的创始人之一，聂珍女士上台分享高质量就业的创新思路。中研博硕英才网作为行业内最早精准定位博硕领域，服务超120万博硕高级人才，拥有全国最多的研究生人才群，人才库积累近60万高学历人才信息的服务平台，中研博硕英才网针对“高质量就业”这一议题总结出了丰富的经验。聂珍女士认为，实现高质量就业，需要完成人才和用人单位之间的精准匹配，有效实现供需平衡。为实现高校毕业生高质量就业，中研博硕英才网针对博硕群体开展了“博士开放日”、招聘会现场简历门诊等多项服务，有效提升了高学历人才就业质量。

    中研博硕英才网积极寻求优势资源整合，为企业提供全方位、有效的招聘服务。希望能通过与中关村人才协会的合作深化校企合作，促进产教融合，参与到中关村人才生态建设中，营造良好的就业环境。为了促进高校学生高质量就业，中研博硕英才网计划在每一个招聘季至少合办一场高质量就业论坛，关注大学生的就业趋势，促进大学生的充分就业。

优才云教育资深职业规划师徐虹分享了今年就业现状，毕业生总量猛增，留学人员回流。一方面，企业大量缩减用人量，而另一方面，企业对于精尖人才需求大增。针对就业供需不匹配的就业现状，徐虹老师认为，应当增强校企合作，引导高校学生做好工作规划，打破求职信息差。

2．圆桌对话

 专家分享过后，迎来了嘉宾们最期待的圆桌对话环节。参与嘉宾有人社部就业促进司原一级巡视员尹建堃、中国科学院大学常宏武主任、中关村人才协会秘书长冷明、用友招聘总监陈玉、金吉列留学咨询服务有限公司首席运营官牛雅卓。

问题：就业难现状下，学校是否会针对学生开展就业辅导？

好事逢双，论坛进行的同时，由中研博硕英才网主办的博士专场招聘会也在如火如荼地进行中，现场反响热烈。一位参会嘉宾就本次对话主题并结合招聘会现场情况提出问题，本次招聘会现场博士现身求职，颠覆了公众对于高层次人才求职易的固有印象。高学历人才就业难度增大，学校是否会针对学生就业展开系统性的辅导？

中国科学院大学常宏武主任表示，随着高等教育招生规模的持续扩大，博士毕业生数量连年增长。为了应对毕业生就业难题，中国科学院大学在培养方式上以科教融合的方式培养受企业认可的高素质人才。在学生就业指导工作上，中国科学院大学开展了系列活动，如“职通车”专题活动，邀请资深企业人士为学生指导就业工作。此外，学校根据毕业生专业性质有针对性地开展专场招聘会，为毕业生争取更多就业岗位。

    金吉列留学咨询服务有限公司首席运营官牛雅卓也对此问题深有感触。深耕咨询领域多年，牛总发现，至少有三成学生对职业规划一无所知。她强调，加强高校学生就业指导，很有必要。

问题：企业用人难

第三位提问者为民营企业的代表，她提出，企业在招聘中经过层层选拔，希望匹配最合适的人才，但人才流失率高，企业应如何留住人才？

用友招聘总监陈玉表示，作为企业解决招人难问题，应该重新梳理人才引进政策，明晰企业对不同层次人才的需求，对人才进行“精准划线”，精准定位企业需要的人才。陈总再次提到了职业规划在求职中的重要性，学生的职业生涯规划也是破解“企业招人难”和“人才就业难”的关键一环。

换届仪式

中关村人才协会冷明秘书长上台为新任委员授予证书。往届委员们的辛勤付出为协会的发展奠定了坚实的基础。相信在新任委员们的领导下，中关村人才协会将开启新篇章，再创新辉煌！

闭幕式

在充满智慧与激情的氛围中，高质量就业论坛暨中关村人才协会高校专委会换届仪式圆满落幕。与会领导、贵宾和各界人士的精彩发言和智慧对话从不同角度、不同层面深入剖析了高质量就业的思路和解决策略。同时，中关村人才协会高校专委会的换届仪式也为我们带来了新的活力和希望。相信在新一届委员会的领导下，中关村人才协会将更好地服务于高技术人才生态建设，为推动高质量就业贡献更多智慧和力量！

活动新亮点

高质量就业论坛暨中关村人才协会高校专委会换届仪式进行的同时，由中研博硕英才网主办的2024年秋季全国博士、博士后高层次人才巡回签约洽谈会——中国科学院大学站正在火热进行，现场气氛热烈，人头攒动，超1600名博士参与本次招聘会。近百家优质单位设展招聘。

为解决高层次人才高质量就业，中研博硕英才网不断进步，与众多优质单位达成合作，为人才求职提供了海量的求职岗位。

中关村人才协会城乡产业振兴专委会会长、城乡产业振兴课题组组长钱先国应邀出席活动。